La gestión del equipo es un arte que hay que cuidar y cultivar. Las personas son complejas y sus relaciones aún más. No hay reglas que sirvan de forma absoluta para gestionar, motivar y hacer mejorar al equipo, pero hay herramientas que podemos utilizar dependiendo de la situación en la que nos encontremos.
El humor es una buena herramienta para la gestión del equipo y de las personas. Es cierto que la gestión de proyectos es algo muy serio, pero no por ello tenemos que eliminar el humor de nuestra gestión. El humor es una poderosa herramienta y podemos usarla más veces de las nos puede parecer.
El objetivo no es que te consideren como un jefe de proyecto simpático, se trata de llevarse bien con la gente, eliminar tensiones y conseguir que las cosas se hagan. El uso del humor en el momento adecuado hace que el equipo se sienta más cómodo, se relajen y el trabajo se haga de una forma mucho más fácil. El humor consigue:
- Estado de ánimo positivo y elimina la negatividad
- Ayuda a relajar el ambiente y eliminar el estrés
- Incrementa la confianza entre las personas
Para que el humor sea efectivo en la gestión del equipo, este debe ser natural. El humor no es hacer chistes sin sentido en cualquier momento y en cualquier situación, tenemos que ser conscientes de cuando podemos y debemos utilizar el humor y cuando se debe evitar su uso. Incluso podemos identificar a los miembros del equipo que mejor gestionan el humor y apoyarnos en ellos para realizar esta labor.
El humor debe ser sencillo, limpio y evitar cualquier referencia personas, trabajos, clientes u otros equipos. Lo importante es mejorar el ambiente y utilizar el humor de forma errónea puede provocar desmotivación o desagradar a parte del equipo
En entorno multiculturales el humor es siempre delicado, ya que no siempre es algo universal, pero nos podemos sorprender si hacemos algunos intentos de practicar un humor sencillo y cercano que resulta comprensible en la mayoría de las culturas.
Utiliza de vez en cuando el humor y verás como la gestión del equipo se hace cada día más sencilla, las personas se sienten más motivadas e integradas y se consiguen mejores resultados.